THRIVE AT WORK · CHO NƠI LÀM VIỆC CỦA BẠN
Làm việc hưng thịnh.
Bắt đầu từ bên trong.
Tự nhận thức, sự hài hòa và văn hóa lành mạnh hơn cho từng người và từng nhóm.
Vì kết quả bền lâu khi con người trọn vẹn.
CÔNG VIỆC BẮT ĐẦU TỪ BÊN TRONG
Trước khi lao về phía trước,
ta dừng lại để nhìn.
Nhiều người làm việc chăm chỉ mà không biết để làm gì. Khi bản sắc được xây trên thành tích, áp lực lặng lẽ tích tụ cho đến khi thành kiệt sức. Thrive at Work giúp mỗi người nhận ra điều đang diễn ra bên trong, hài hòa thế mạnh và tiếng gọi với công việc, và xây dựng một văn hóa nơi cả con người lẫn kết quả cùng hưng thịnh.
CÁCH TIẾP CẬN
Từ nhận thức
đến một văn hóa lành mạnh hơn.
- 01
Nhận biết
Một lần nhìn lại bản thân qua bảy chiều kích của cuộc sống: năng lượng, áp lực, các mối quan hệ và những dấu hiệu kiệt sức đầu tiên.
- 02
Hài hòa
Nhận diện thế mạnh, điểm yếu, giá trị và tiếng gọi của bạn, rồi kết nối chúng với công việc mỗi ngày.
- 03
Cùng nhau lớn lên
Những cuộc trò chuyện nhóm, sự đồng hành và những nhịp giản dị giúp việc nhìn lại chân thành trở thành một phần của đời sống công việc.
- 04
Duy trì
Một góc nhìn 360 về môi trường làm việc, để văn hóa cũng được đo lường và chăm sóc, không chỉ kết quả.
GÓC NHÌN 360
Lắng nghe toàn bộ
nơi làm việc.
Sự hưng thịnh cá nhân là chưa đủ khi môi trường xung quanh không lành mạnh. Khảo sát 360 nhẹ nhàng đặt ra những câu hỏi mà đội nhóm hiếm khi nói thành lời: điều gì cản trở ta làm việc tốt nhất, ưu tiên đã rõ chưa, và mỗi người có cảm thấy an toàn, được trân trọng không?
DÀNH CHO TỔ CHỨC
Con người khỏe mạnh.
Đội nhóm khỏe mạnh.
Thrive at Work được triển khai cùng từng tổ chức. Hình thức chương trình, người hướng dẫn và lịch trình được thiết kế theo con người và mục tiêu của bạn.
Dành cho người lãnh đạo
Lãnh đạo từ một bản sắc vững vàng, để áp lực không phải dồn xuống đội ngũ.
Dành cho đội nhóm
Một ngôn ngữ chung về an lạc, những cuộc trò chuyện chân thành và ưu tiên rõ ràng hơn.
CÙNG NHAU HƯNG THỊNH
Một khởi đầu
chu đáo.
Có thể bạn đang tìm một nhịp sống mới, một đội ngũ gắn kết hơn, hay một cuộc trò chuyện sâu sắc hơn giữa các thế hệ. Hãy bắt đầu từ điều quan trọng với bạn.